

![]() |
撰文:吳劍華(資深藥劑師) 《醫.藥.人》 第 100 期 知濫用之漏弊,就不會濫用賞罰制度;知工作環境要和諧、有安全感,人才能安心工作,發揮所長。好的管理人,不濫用精明,不事事挑剔。 |
留言 |
|
||
![]() |
撰文:吳劍華(資深藥劑師) 《醫.藥.人》 第 100 期 知濫用之漏弊,就不會濫用賞罰制度;知工作環境要和諧、有安全感,人才能安心工作,發揮所長。好的管理人,不濫用精明,不事事挑剔。 |
留言 |