撰文：蘇曜華（香港醫院藥劑師學會會長）
《醫．藥．人》 第 129 期
近來雙非孕婦、名店歧視及孔門後人的言論 ── 一邊罵香港人不是人，一邊卻強要做香港人、佔取港人孕婦利益的態度，挑動了香港人和內地人的對立情緒。如不能好好撫平，恐為社會造成更深怨氣。
在香港，任何人若遇上意外或急症，醫護人員都會盡全力救治。
同樣，當我們身處外國時，都希望在有緊急需要時，當地的醫護人員亦一樣全力救治我們。
近日雙非孕婦闖關，把香港鬧得滿城風雨，卻竟有評論要求醫護人員作為把關者，堵截雙非嬰兒的出生。這種論點毋疑是不分是非。
醫護人員的價值
作為醫護人員，最重要的責任是提供最佳的服務予患病者。還記得在2003年沙士期間，香港的醫護人員謹守崗位，與從電視所見的國內情況
──
醫護人員從醫院裡逃跑出來的畫面相比，香港醫護人員的專業精神就能充分地顯露。這種冒死也要謹守本分，就是我們香港的核心價值。我們不應為求方便，推倒我們的核心價值觀。
要解決雙非孕婦問題，必先由人口政策做起。
究竟這些嬰兒，我們應否把他們看待為未來香港的新力軍？教育、醫療和住屋會如何配套？
如何把這些嬰兒定位？當局應盡快檢討跟進。
減少對立情緒
另外，更要保障本地孕婦可以獲得足夠合適的婦產服務，不能因為當局把關不力而影響本地孕婦所應得到的生育照顧。這部分可積極與私人市場的服務提供者合作，讓本地的孕婦有充足的產前檢查和分娩服務。記得一年多前，本人的太太到公立醫院作產前檢查時，醫生都叮囑她自行到私家醫生處作超聲波檢查。
現時，社會瀰漫著一股敵視內地人的情緒，當局應設法疏導而不應再加深這種矛盾，盡快為本地孕婦提供充足服務，讓本地孕婦的訴求得到正視和解決，減少兩地人民的對立先為重要。
當局應盡快拿出短、中、長期的方案，切實地回應市民的訴求。去年財政司花一大筆錢來博取市民的掌聲，若這筆錢改為投資未來，為長遠的人力資源發展打下基礎，使香港變為一個能吸納各地精英的城市，香港才有無窮盡的生氣
── Our city will not die。
寄望未來的行政長官可保持並發展香港的優勢，讓香港成為中國一顆明亮的珍珠。
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編按：「雙非」：指父母均不是香港人 |
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