面對需要增加，各公立醫院早前已按個別需要實施不同應變措施，靈活調配人手及病房安排以減少病人不必要住院，騰出病床予真正有需要的病人。急症室則加強把關角色，由兒科、內科及老人科專科醫生支援，在急症室為有關病人會診，加強急症專科病房的容量及能力；增加在兒科、內科及老人科的巡房次數，盡早安排合適的病人出院；亦減少非緊急入院及醫療程序；透過老人外展服務醫療支援，減少老人入院的機會。

兩階段應變計劃
　　此外，醫管局會實施一套分兩階段的新應變計劃。第一階段，當病房的入住率連續三日高於100％但低於115%，有關醫院便需要實施早期應變方案，例如將病人轉往需求較低的病房，及在繁忙病房增撥護理及支援人手。當一個病房連續三日的入住率均超逾115％，醫院便需實施第二階段更高層次的應變方案，包括減少非緊急外科手術，令醫院可以調撥病床及護理人手，協助紓緩壓力大的病房。
　　醫管局每日將會密切監察情況，決定是否需要採取進一步的措施。

病床與人手分配
　　為應付近日需求驟增，不同的醫院聯網已加開病床及引進其他措施應付病人需求，主要措施如下：
‧增加病床以應付兒科及內科的額外需求
‧兒科及老人科醫生會在急症室會診，協助評估病人是否需要入院。
‧增加資深醫生巡房次數，確保病人可以適時出院。
‧為發燒病人加快病理及X光檢驗，以及早診斷及出院。
　　
　　至於人手方面，公立醫院近日需求劇增，為內科、兒科及急症室部門的前線醫護人員構成重大壓力。然而，公立醫院的同事依然全情投入工作，很多前線員工甚至需取消休假、超時工作和在休假日工作。醫管局特別嘉許在流感高峰期加班工作的前線員工，讓他們選擇以薪代假，計算二月開始累積的超時工作，目前估計的時數約為四萬小時。醫管局亦會設立一個特別津貼計劃，補償願意加班工作協助紓緩繁忙部門的員工。

市民應加強個人衛生
　　醫院管理局呼籲市民在這段流感高峰期須注意個人衛生，加強身體抵抗力，並且應適當使用公共醫療服務；同時希望市民諒解部分公立醫院近日面對入院需求的壓力，病情輕微的病人可先到家庭醫生求診，以免於繁忙的急症室長時間等候。至於入院安排，急症室醫生會作出評估和分流，若求診人數聚增，病情較輕的病人可能需要輪候較久。
　　其實，要預防流感，最基本是勤洗手及正確使用口罩。公立醫院現時已採取感染控制措施，在所有急症範圍，包括急症室及臨床範圍，所有職員都必須佩戴口罩，此外，我們亦要求到上述範圍而有流感徵狀的人士佩戴口罩。急症室及門診診所將派發口罩予有流感徵狀的病人及陪同人士，而沒有徵狀的人士，我們希望他們能自備口罩，避免受到感染。

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